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¼¼¹Ì³ªÀÚ·á

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¹øÈ£ ºÐ·ù Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ ÀÛ¼ºÀÏ Á¶È¸
51 ¼¼¹Ì³ª 2013³â 3¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª ¹ßÇ¥ ³í¹®   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2013/04/01 1157
50 ¼¼¹Ì³ª 10¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª ¹ßÇ¥ ³í¹®   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2012/11/01 1069
49 ¼¼¹Ì³ª 10¿ù ±âȹ¼¼¹Ì³ª ¹ßÇ¥³í¹®   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2012/10/16 1020
48 ¼¼¹Ì³ª 2012³â 4¿ù ¼¼¹Ì³ª ³í¹®   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2012/05/07 4742
47 ¼¼¹Ì³ª 2012³â 3¿ù ¼¼¹Ì³ª ³í¹®   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2012/04/02 1046
46 ¼¼¹Ì³ª [2008Åä·Ðȸ]Åä·Ð¹®   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2008/01/23 983
45 ¼¼¹Ì³ª [2008Åä·Ðȸ]´ëÅë·ÉÁ÷ ÀμöÀ§¿øÈ¸ÀÇ Á¤ºÎÁ¶Á÷°³Æí¾È¿¡ ´ëÇÑ ¹ßÀüÀû Á¦¾ð (±èµ¿¿í)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2008/01/23 956
44 ¼¼¹Ì³ª [2008Åä·Ðȸ]ÀμöÀ§ Á¤ºÎÁ¶Á÷ °³Æí¾È, ÀÌ·¸°Ô º¸¿ÏÇÏÀÚ (ÀÌâ¿ø)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2008/01/23 929
43 ¼¼¹Ì³ª °ø°øºÀ»çµ¿±â ÃøÁ¤Ã´µµ¿¡ ´ëÇÑ °ËÁõ (±è»ó¹¬)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/12/03 879
42 ¼¼¹Ì³ª º¹Àâ°è¿Í µ¿¾ç»ç»óÀÇ Á¶Á÷°ü¸®Àû Àû¿ë (ÃÖâÇö)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/12/03 957
41 ¼¼¹Ì³ª The International Diffusion of Public Sector Downsizing: Network Emulation and Theory-Driven Learning (ÀÌâ±æ)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/06/26 956
40 ¼¼¹Ì³ª »çȸÀû ±¸¼ºÁÖÀÇ¿¡ ±âÃÊÇÑ »ç·ÊºÐ¼®ÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í ±â¹ýÀ¸·Î¼­ÀÇ ½ºÅ丮 ÅÚ¸µ (À±°ß¼ö)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/06/26 969
39 ¼¼¹Ì³ª °ø°øºÎ¹® Á¶Á÷¹®È­ ¿¬±¸¿¡ ´ëÇÑ ºñÆÇÀû °íÂû (Á¶¼ºÇÑ∙ÁÖ¿µÁ¾)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/06/26 959
38 ¼¼¹Ì³ª Ã¥Àӿ±â°ü Æò°¡Á¦µµ °³¼±¹æÇâ ¹× È°¿ë¹æ¾È (±è½Å)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/26 943
37 ¼¼¹Ì³ª Ã¥Àӿ±â°üÀÇ ÀÚÀ²¼º°ú ¼º°úÁ¦°í ¹æ¾È (ÇÑâ¼·)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/26 945
36 ¼¼¹Ì³ª Ã¥Àӿ±â°ü Á¦µµÀÇ ¹ßÀü¹æ¾È (ÃÖµµ¸²)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/26 964
35 ¼¼¹Ì³ª Çѱ¹Ã¥Àӿ±â°üÀÇ °Å¹ö³Í½º¿Í ¼º°ú (±è±Ù¼¼)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/26 956
34 ¼¼¹Ì³ª Goal Ambiguity and Organizational Performance in U.S. Federal Agencies (Àü¿µÇÑ∙Hal G. Rainey: 2006³â 10¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 943
33 ¼¼¹Ì³ª Á¤ºÎÀ§¿øÈ¸ ¿î¿µ ¹× °ü¸®»óÀÇ ¹®Á¦Á¡°ú °³¼±¹æ¾È (±èÁ¤ÇØ∙Á¶¼ºÇÑ: 2006³â 9¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 951
32 ¼¼¹Ì³ª ¸àÅ丵À» µÑ·¯½Ñ ¼ºº°È­µÈ ½ÉÃþ±¸Á¶ (¿ø¼÷¿¬: 2006³â 6¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 953
31 ¼¼¹Ì³ª ÀºÀ¯, »ó¡, ½ºÅ丮ÅÚ¸µ°ú »ç·ÊºÐ¼® (À±°ß¼ö: 2006³â 5¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 971
30 ¼¼¹Ì³ª ÁØÁ¤ºÎÁ¶Á÷ÀÇ Ã¥ÀÓ¼º°ú Áö¹è±¸Á¶¿¡ °üÇÑ ºñ±³¿¬±¸ (ÇÑ»óÀÏ: 2006³â 4¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 955
29 ¼¼¹Ì³ª »çȸ°úÇп¡¼­ »ç·Ê¿¬±¸ÀÇ ÀÌ·ÐÀû ÁöÀ§: ºñÆÇÀû ½ÇÀç·ÐÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î (ÀÌ¿µÃ¶: 2006³â 3¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 944
28 ¼¼¹Ì³ª Á¤º¸Åë½Å±â¼ú°ú ÇàÁ¤Çבּ¸ ¸®ºä (¹®¸íÀç∙ÀÌÁÖÈ£: 2005³â 10¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 967
27 ¼¼¹Ì³ª Understanding Employee Trust, Commitment, and Innovative Behavior in the Public Sector: An Empirical Study (À̼®È¯: 2005³â 9¿ù ¿ù·Ê¼¼¹Ì³ª)   ÇÐȸ»ç¹«±¹ 2007/02/23 975
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